Daily Discussion
  • Introduction
  • [001]持續投入的領域
  • [002]階層逆襲
  • [003]轉行業的討論
  • [004]考研的建議
  • [005]貧富差距的體驗
  • [006]害怕選擇,安全感不足怎麼辦?
  • [007]一個內心強大的人是什麼樣子?
  • [008]如何克服在職場上,對上司的恐懼心理
  • [009]为什么《西游记》里的妖怪都有拖延症,迟迟不吃唐僧?
  • [010]老闆的買菸問題
  • [011]是先成家還是先立業
  • [012]金錢面前,親情真的淡薄如紙嗎?
  • [013]當你離職時,領導極力挽留,我想問此時領導一般是怎麼想的?
  • [014]遇到別人不尊重自己怎麼辦?
  • [015]北斗地圖即將5月上線,這代表著什麼?會有什麼影響?
  • [016]如何看待婚前性行為
  • [017]人該不該有仇恨心理?
  • [018]為什麼有的人總是容易生氣?
  • [019]如何有效地溝通?
  • [020]在親密關係,如何表達我在生氣,同時又不至於讓關係變疏遠
  • [021]如何判斷一個人適合成為好朋友還是戀人?
  • [022]當不被人理解時,你會堅持自我還是改變自我?
  • [023]有哪些知識或常識,你會奇怪他人居然不知道?
  • [024]为什么快手、抖音等短视频网站比知乎、豆瓣发展得要好,用户多那么多?
  • [025]你聽過管理者最暖心的一句話是什麼?
  • [026]唐僧师徒四人一马,必须辞退一个,你会辞退谁?为什么?
  • [027]中國人身上有什麼獨特的(其他國家、民族不具備)的好東西嗎?
  • [028]跟老人住在一起,老人的什么习惯是你最不能忍受的?
  • [029]跟老人住在一起,你的什么习惯是老人最不能忍受的?
  • [030]你看过哪些让人印象深刻的采访?
  • [031]你認為有哪些越早明白越好的人生道理?
  • [032]有哪些令人驚艷的紀錄片?
  • [033]手機裡最實用的APP是哪個?
  • [034]場景題:兩性相處的協商
  • [035]QQ突然大面积故障!消息发不出去,那个时候你在想...
  • [036]快樂教育與軍事化教育
  • [037]兩性議題:老少配
  • [038]快遞員問題
  • [039]社交溝通議題
  • [040]工作與生活的平衡
  • [041]情感議題
  • [042]如何系統地學習一個領域,建立起基本的認知
  • [043]為什麼害怕做簡單容易的事?
  • [044]寫手的掉粉原因
  • [045]你有没有花了很长时间才想明白一个很简单的道理的经历?
  • [046]如何面對威脅生命的疼痛或疾病經歷
  • [047]高学历女性做全职妈妈,是不是社会的资源浪费?
  • [048]为什么说“产房最能见人心”?
  • [049]污辱觀眾智商的廣告
  • [050]为什么面试官要问“你父母是做什么的”这种问题?
  • [051]支付寶付費問題
  • [052]書本知識和經驗哪一個更重要?
  • [053]领导提拔别人,却把大量工作交给自己该怎么办?
  • [054]社區附近建新工廠的利與弊
  • [055]为什么越是底層出生的人,越安於現狀?
  • [056]如何讓自己氣場變強大?
  • [057]運氣與成功有關嗎?
  • [058]大學撥給圖書館和用於學生體育活動的經費是否應等同?
  • [059]人們為什麼要參觀博物館?
  • [060]在家吃飯還是外食?
  • [061]出席課堂是必須還是可選?
  • [062]好鄰居須具備哪些特質?
  • [063]你對在社區新建一家餐館有何看法?
  • [064]自學還是從師?
  • [065]週回顧決定
  • [066]週總結
  • [067]lexisnexis academic
  • [068]LexisNexis Diligence-全球風險控制調查資料庫
  • [069]Compendex
  • [070]Web of science
  • [071]Journal citation report
  • [072]週總結-LexisNexis Academic & LexisNexis Diligence
  • [073]週總結-Compendex & Web of Science
  • [074]Ch1-Introduction of Fault Tolerant Computing
  • [075]Ch2-Modeling and Evaluation
  • [076]Ch3-Information Redundancy and Coding
  • [077]Ch4-Error detection with time redundancy
  • [078]Ch5-Control Flow Checking
  • [079]Ch6-Checkpointing and Recovery
  • [080]Ch7-Replication
  • [081]Natural Language Processing
  • [082]Vector space model
  • [083]Evaluation of TR system
  • [084]Probabilistic Model
  • [085]Feedback on Text Retrieval
  • [086]Web search
  • [087]2018年上半年總結(1)-完成工作
  • [088]2018年上半年總結(2)-原計畫做但是卻沒有做到的事
  • [089]2018年上半年總結(3)-仍存在的問題與困惑
  • [090]2018年上半年總結(5)-下半年改進方向與工作計畫
  • [091]CH1 傳播的六種話語
  • [092]CH2 詮釋與構建(1)
  • [093]CH2 詮釋與構建(2)
  • [094]CH3 理論與研究範式(1)
  • [095]CH3 理論與研究範式(2)
  • [096]CH4 大眾傳播中的宣傳與說服(1)
  • [097]CH4 大眾傳播中的宣傳與說服(2)
  • [098]CH4 大眾傳播中的宣傳與說服(3)
  • [099]CH5 從功能到效果(1)
  • [100]socket作業
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  • #ScalersTalk每日一议#20180408
  • [010]轉行業的討論
  • 一、靠譜的信念
  • 二、上下班的差距
  • 三、我的例子
  • 四、轉業的前提

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[003]轉行業的討論

“本问题来自ScalersTalk成长会每日一议活动”。

#ScalersTalk每日一议#20180408

[010]轉行業的討論

感觉很多人采取的策略是在工作之余多做点事,慢慢积累并给自己开出可以腾挪的新道路和新空间,但,业余的时间其实是有限的,一天最多两三个小时,而每天最多最多的时间还是花在工作上,

  • 如果走的是“上班糊口下班实现梦想”的路线,那不是效率很低且本末倒置么?

  • 所以大家只是把这个阶段当成打磨技能直到可以吃这碗饭的过渡期是么?

  • 有想过把想做的事情或者感兴趣的领域变成自己的工作吗? 怎么做的,有没有转行成功的?

一、靠譜的信念

坦白說,我不認為“上班糊口下班實現夢想”是一條靠譜的信念,儘管會有媒體消息傳遞有人有人因此逆襲的例子,但是,我認為那多是靠運氣,又或者背後有我們不知曉的信息。

二、上下班的差距

  • 上班與下班的時間差距很大,前者大約8小時以上,後者屬於細碎的時間,加總後可能3,4小時,所以,如果要用在下班時間來做事,那就要有做更多天、甚至到年以上的心理準備,不要有跟上班時間投入比的同等期待。

三、我的例子

  • 以我自身為例,曾花了半年的時間英文朗讀加上參加英語晨讀課,打下英語的口語基礎,也因此找到一份英語口語家教的工作,雖然,還談不上轉業成功,但是興趣到實際能夠賺錢的過程,也很有意思。

四、轉業的前提

  • 對於轉業,我認為有一個思路特別要注意,那就是從原先專業A跳到專業B時,不能是因為想要逃避,儘管你可能是不喜歡A行業,但是喜歡跟有能力是兩件事,很多時候,專業的轉換是出於對原先產業的熟悉而產生的厭惡,但是,這不代表你就有資格跳到B專業上,唯有先把主軸搞好,心態才能維持平和。

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