[050]为什么面试官要问“你父母是做什么的”这种问题？

[050]为什么面试官要问“你父母是做什么的”这种问题？

• 首先，童年的生活境遇對一個人有決定性的影響，從生活的習慣、 資金收入、與世界觀，這些表現會深深在人的童年落下深深的印記。

• 總是盡可能地客觀看待，先入為主的觀念是無法抹滅的事實，引用大熊老師《格局逆襲》中提到的文章“寒門在難出貴子”，他對幾種家庭出來的孩子做分析。

• 1.上班來的很早的孩子，大多是農村的小孩。因為這是他們一生中第一次離開學校去一個正式單位實習，會很重視。因為是學校推薦，自然會打電話給家裡，家裏父母能給予的指導無非是“好好珍惜、第一天要早去“這一類的教導，自然來得最早的是這些孩子。但事他們都緊張，和老員工幾乎無交流。

• 2.進來和我們打招呼，並且還倒水的那幾個孩子無一例外，父母都是在黨政機關工作，真的很準。

• 3.進來大大咧咧，還開幾句玩笑的孩子，家長都在經商，可大可小，但是父母身上那種靈活態度的薰染，在他們身上能看出影子。

• 4.還有那麼兩到三個，感覺挺冷傲，相對自信，對我們屬於那種不卑不亢的，這幾個無一例外的屬於大城市知識份子家庭的孩子。

• 因此，認清並且接受你身上所有參數，包括你父母給你的所有認知與教育觀念，有意識地認知自己的局限與發揮之處，平實地看待這個問題，無須有太多情緒波動的反應，持續地積自身實力，才是可控的事，也是該去注意的事。