Daily Discussion
  • Introduction
  • [001]持續投入的領域
  • [002]階層逆襲
  • [003]轉行業的討論
  • [004]考研的建議
  • [005]貧富差距的體驗
  • [006]害怕選擇,安全感不足怎麼辦?
  • [007]一個內心強大的人是什麼樣子?
  • [008]如何克服在職場上,對上司的恐懼心理
  • [009]为什么《西游记》里的妖怪都有拖延症,迟迟不吃唐僧?
  • [010]老闆的買菸問題
  • [011]是先成家還是先立業
  • [012]金錢面前,親情真的淡薄如紙嗎?
  • [013]當你離職時,領導極力挽留,我想問此時領導一般是怎麼想的?
  • [014]遇到別人不尊重自己怎麼辦?
  • [015]北斗地圖即將5月上線,這代表著什麼?會有什麼影響?
  • [016]如何看待婚前性行為
  • [017]人該不該有仇恨心理?
  • [018]為什麼有的人總是容易生氣?
  • [019]如何有效地溝通?
  • [020]在親密關係,如何表達我在生氣,同時又不至於讓關係變疏遠
  • [021]如何判斷一個人適合成為好朋友還是戀人?
  • [022]當不被人理解時,你會堅持自我還是改變自我?
  • [023]有哪些知識或常識,你會奇怪他人居然不知道?
  • [024]为什么快手、抖音等短视频网站比知乎、豆瓣发展得要好,用户多那么多?
  • [025]你聽過管理者最暖心的一句話是什麼?
  • [026]唐僧师徒四人一马,必须辞退一个,你会辞退谁?为什么?
  • [027]中國人身上有什麼獨特的(其他國家、民族不具備)的好東西嗎?
  • [028]跟老人住在一起,老人的什么习惯是你最不能忍受的?
  • [029]跟老人住在一起,你的什么习惯是老人最不能忍受的?
  • [030]你看过哪些让人印象深刻的采访?
  • [031]你認為有哪些越早明白越好的人生道理?
  • [032]有哪些令人驚艷的紀錄片?
  • [033]手機裡最實用的APP是哪個?
  • [034]場景題:兩性相處的協商
  • [035]QQ突然大面积故障!消息发不出去,那个时候你在想...
  • [036]快樂教育與軍事化教育
  • [037]兩性議題:老少配
  • [038]快遞員問題
  • [039]社交溝通議題
  • [040]工作與生活的平衡
  • [041]情感議題
  • [042]如何系統地學習一個領域,建立起基本的認知
  • [043]為什麼害怕做簡單容易的事?
  • [044]寫手的掉粉原因
  • [045]你有没有花了很长时间才想明白一个很简单的道理的经历?
  • [046]如何面對威脅生命的疼痛或疾病經歷
  • [047]高学历女性做全职妈妈,是不是社会的资源浪费?
  • [048]为什么说“产房最能见人心”?
  • [049]污辱觀眾智商的廣告
  • [050]为什么面试官要问“你父母是做什么的”这种问题?
  • [051]支付寶付費問題
  • [052]書本知識和經驗哪一個更重要?
  • [053]领导提拔别人,却把大量工作交给自己该怎么办?
  • [054]社區附近建新工廠的利與弊
  • [055]为什么越是底層出生的人,越安於現狀?
  • [056]如何讓自己氣場變強大?
  • [057]運氣與成功有關嗎?
  • [058]大學撥給圖書館和用於學生體育活動的經費是否應等同?
  • [059]人們為什麼要參觀博物館?
  • [060]在家吃飯還是外食?
  • [061]出席課堂是必須還是可選?
  • [062]好鄰居須具備哪些特質?
  • [063]你對在社區新建一家餐館有何看法?
  • [064]自學還是從師?
  • [065]週回顧決定
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  • [067]lexisnexis academic
  • [068]LexisNexis Diligence-全球風險控制調查資料庫
  • [069]Compendex
  • [070]Web of science
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  • [072]週總結-LexisNexis Academic & LexisNexis Diligence
  • [073]週總結-Compendex & Web of Science
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  • [075]Ch2-Modeling and Evaluation
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  • [090]2018年上半年總結(5)-下半年改進方向與工作計畫
  • [091]CH1 傳播的六種話語
  • [092]CH2 詮釋與構建(1)
  • [093]CH2 詮釋與構建(2)
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  • [095]CH3 理論與研究範式(2)
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  • [097]CH4 大眾傳播中的宣傳與說服(2)
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  • #ScalersTalk每日一议# 20180411
  • [006]害怕选择,害怕选错,总是对未来各种担心且没有安全感怎么办?
  • 1.選擇的前提
  • 2.不選擇的代價
  • 3.擔當你的選擇
  • 4.自身的選擇經驗

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[006]害怕選擇,安全感不足怎麼辦?

“本问题来自ScalersTalk成长会每日一议活动”。

#ScalersTalk每日一议# 20180411

[006]害怕选择,害怕选错,总是对未来各种担心且没有安全感怎么办?

  • 1.選擇的前提

  • 2.不選擇的代價

  • 3.擔當你的選擇

  • 4.自身的選擇經驗

1.選擇的前提

  • 我認為在選擇之前,其實有一個前提,你是否配得上這些選項?會這麼說的原因,很多時侯的焦慮是因為我們對於現況有很嚴重的偏差認知,但是我們腦中又被媒體的很多信息垃圾塞滿,諸如現今失業率提升、工作不景氣等報導。 關心時事不是壞事,但如果自以為憂國憂民地抱怨,並且自怨自艾地自己的未來,那麼就只是做一些無意義的情緒活動。

  • 撇開媒體、國家就業率等等宏觀詞彙,我們極少照著鏡子問問自己,我會什麼?我有什麼是市場需要的能力?先把這些答案釐清後,再去看那些“原先認為的選項”,就會有所調整,你配不上的選項,也不會再是你的選擇範圍; 你配得上而且有機會發展的選擇,才是你更要關注的。

2.不選擇的代價

  • 在檢視自身能力後,面對剩下的選項時,多數人仍會害怕選擇,總覺得選A了會失去B; 選了B會失去A等等,因為人們厭惡損失的心理,使得當局者更不容易做出判斷,但是,若是不及早跨出第一步,面臨的將是“不選擇”的代價,那就是失去了A, B與其他選項的機會成本。

3.擔當你的選擇

  • 理解不選擇其實是帶來更大的損失後,我們對待我們的選擇得要有正確的心態,能夠擔當我們自身的選擇,捫心自問是否能夠承擔自己選擇的風險,能否輸得起且面對失敗的可能性,若答案是否定,就調降自己的慾望,選擇更安全的選擇。最怕就是,既有雄心大志 ,但卻不想承擔任何風險、不想面對失敗的可能性。

4.自身的選擇經驗

  • 闡述一些選擇的思路後,我想談談自身的選擇例子,曾經我很徬徨在大學念完後,“應該先當兵就業、還是先讀研究所”,

    • 如果是先當兵就業在讀研,會比較了解業界的需求,讀研時會更有產業的思維,但是也可能承擔當完兵後腦力下降的風險;

    • 後者則是先讀研之後服兵役就業,後者的求學之路比較一致,但是對於研究可能不會有這麼多頭緒。

  • 當時,我是這麼評估兩者選項,後來我選擇後面的選項,一開始挺擔心會不會選錯,於是,我盡可能延長自己的工作時間,可能一天能待在實驗室學習8-10小時左右, 補強自己的專業基本功,盡可能把作業做得更透徹,把想法思考得更加深入,這些行動使我的研究方向有開始有了眉目,同時也不在糾結那些選項的迷茫,因為我覺得,過分賦予選擇的權重,其實是犧牲自己上路行走的時間,真正困難往往不在開局,而是持續地在每一個你想放棄的時刻,咬牙前行,有一顆堅定的心智、把事情辦妥的靠譜習慣是更加重要的。

  • 曾經,我也羨慕那些出國的同學,但是現今我會更加專注自己的選擇,試著把這個選項做到最好,起碼是自己力所能及的最好標準,這麼思考後,心態也會更加平和,做事也會更加踏實,所以,不管你是否選擇哪一條道路,你要做得就是拼命向前,哪怕你當初選錯,那麼也要牛逼一把,讓你的光芒蓋過你的選擇。

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